Étiquette : santé au travail
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Cancer du sein : la moitié des femmes reprennent le travail un an après le diagnostic
Après combien de temps les femmes traitées pour un cancer du sein reprennent-elles leur emploi ? C’est à cette question que répond une nouvelle étude. Si près d’une sur deux retrouve son activité dans l’année qui a suivi le diagnostic, les situations demeurent variées. Les données manquaient jusqu’à présent sur les délais moyens de reprise de…
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Quels sont les effets du télétravail sur la santé ?
Santé publique France s’est intéressée au lien entre les conditions de télétravail, la symptomatologie dépressive et la survenue de lombalgie. Plus qu’un constat, l’objectif de cette étude est d’identifier « des leviers d’action efficaces pour réduire les conséquences du télétravail ou du travail hybride sur la santé ». Depuis quelques années, et notamment depuis la crise de…
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En France, un actif sur deux se dit gêné par le bruit au travail
Du 16 au 21 octobre s’est déroulée la 8e édition de la Semaine de la santé auditive au travail. Une campagne organisée par l’association Journée nationale de l’audition (JNA) pour sensibiliser les acteurs de la santé et les entreprises aux effets néfastes du bruit sur la santé des travailleurs Plus qu’une simple initiative, cette campagne a…
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Le dossier médical en santé au travail évolue
Le dossier médical en santé au travail doit désormais contenir un certain nombre d’éléments concernant la santé d’un salarié bénéficiant d’un suivi dans le cadre de son activité professionnelle. Contenu, accessibilité, conservation : on fait le point sur les nouveautés. Un DMST ou dossier médical en santé au travail doit être constitué pour chaque salarié bénéficiant d’un suivi médical professionnel dans un service de…
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Quand les exosquelettes facilitent le travail
Les exosquelettes sont conçus pour apporter une assistance physique aux salariés qui les portent. S’ils participent à la réduction des troubles musculosquelettiques (TMS), leur utilisation doit toutefois être intégrée dans une démarche plus globale de prévention des risques professionnels.
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La multipotentialité : un atout professionnel ?
La multipotentialité est aujourd’hui reconnue et commence à être valorisée dans le monde du travail. Pour la psychologue Christel Bourgogne, il s’agit d’un fonctionnement en arborescence favorisant le déploiement de plusieurs faisceaux d’observation et d’analyse sur une situation donnée.